用好現有人才——人盡其才,才盡其用,人事相宜;
留住優(yōu)秀人才——事業(yè)留人,感情留人,待遇留人;
吸引急需人才——招才有方,引智得法,不拘一格;
儲備未來(lái)人才——加強流動(dòng),淡化界限,因材施教。